• Conocer los trámites laborales, desde el punto de vista del trabajador por cuenta ajena (asalariados), como por cuenta propia (autónomos), sus derechos y obligaciones.

• Adquirir los conocimientos necesarios sobre los diferentes tipos de prestaciones de la Seguridad Social, individuales y familiares, por desempleo, etc.

• Conocer las características del contrato de trabajo y los motivos por los que se puede extinguir la relación laboral.

TEMA 1. EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL:
APLICACIÓN, INSCRIPCIÓN, AFILIACIÓN,
ALTAS Y BAJAS
1.1. Introducción. Campo de aplicación
1.2. Estructura del sistema de la Seguridad Social
1.3. La Tesorería General de la Seguridad Social
1.4. Inscripción de empresas en la Seguridad Social
1.5. El sistema R.E.D.
1.6. Régimen especial de trabajadores autónomos

TEMA 2. COTIZACIÓN Y RECAUDACIÓN
2.1. La cotización: introducción
2.2. Grupo y base de cotización
2.3. Base de cotización para contingencias comunes
2.4. Base de cotización para contingencias profesionales. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales (AT y EP)
2.5. Base de cotización para desempleo, fondo de garantía salarial y F.P.
2.6. Base de cotización en situaciones especiales
2.7. Tipos de cotización
2.8. La cuota: bonificaciones, reducciones y recargos
2.9. La cotización en el régimen especial de trabajadores
autónomos

TEMA 3. PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
3.1. Introducción
3.2. Asistencia sanitaria
3.3. Incapacidad temporal
3.4. Riesgo durante el embarazo
3.5. Maternidad
3.6. Incapacidad permanente
3.7. Prestaciones familiares
3.8. Jubilación
3.9. Protección por muerte y supervivencia
3.10. Prestaciones de nivel no contributivo
3.11. Prestaciones por desempleo

TEMA 4. EL CONTRATO DE TRABAJO: MODALIDADES
4.1. Concepto y caracteristicas del contrato de trabajo
4.2. Forma del contrato de trabajo
4.3. Obligaciones de información y registro derivadas del contrato
de trabajo
4.4. Modalidades del contrato de trabajo: clasificación
4.5. Contratos indefinidos
4.6. Contratos indefinidos bonificados
4.7. Contratos indefinidos o temporales bonificados
4.8. Contratos formativos
4.9. Contratos de duracion determinada
4.10. Contratos relevo
4.11. Contratos para trabajadores minusválidos
4.12. Contratos para la investigación
4.13. Contrato de sustitución por jubilación anticipada
4.14. Contratos a tiempo parcial
4.15. Otros contratos

TEMA 5. LA EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO
5.1. Introducción
5.2. Causas de extinción
5.3. El fondo de garantía salarial
5.4. Movilidad funcional
5.5. Movilidad geográfica: traslados
5.6. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo