Proporcionar al alumnado las capacidades necesarias para gestionar programas de selección de personal y para el diseño de políticas contractuales y retributivas.

El proceso de selección de personal en recursos humanos:
reclutamiento. El proceso de selección de personal en recursos
humanos: selección. La entrevista de trabajo en la selección de
personal. Selección por competencias. Implantación de la gestión por
competencias.